価値あるサービスや体験を提供するため、私たち自身、心身ともに「最高」でいる必要があると考えています。
世界を目指していくため、ルーデルでは成長とチャレンジを促す制度や取り組み、多様性を受け入れ、安心して働ける環境を整備しています。
キャリア支援

ルーデルでは、毎月1回、1on1を実施しております。
部下は上司に対してキャリアの目標や悩みを伝え、上司はそれ対してアドバイスを与えることで気付きを促す機会を作っています。お互いに自然体で話す場を定期的に設けることで、社内のコミュニケーション活性化をはかっています。

会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加が出来、費用も会社が全額負担する制度になります。
福利厚生
「健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)」
「厚生年金保険」
「雇用保険」
「労災保険」
オフィスから届出住所まで直線2km以内の方に月3万円を住宅手当として補助しています。
妊婦健診休暇(年次有給休暇ではなく、特別休暇を付与)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、看護休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
定期健康診断・インフルエンザワクチン補助などをおこなっています。
社内に自動販売機を設置、ドリンクはすべて無料です。
またグループ会社のmenuが展開するデリバリーアプリ「menu」の利用を会社が補助します(office menuサービスを利用)。行列店などの出来たて料理を格安で食べられます。
エンジニア職・クリエイター職を中心に高級チェアを貸与します。
快適な環境で業務遂行が可能です。